
Mon approche
La RSE n’est pas une course à la perfection mais une démarche de progression.
Une expertise juridique au service d’une RSE concrète et accessible
La RSE est avant tout une démarche humaine.
C’est avec cette conviction que j’accompagne les TPE et PME dans leur réflexion et leur mise en œuvre d’une démarche de responsabilité sociétale, en tenant compte de leur réalité, de leurs moyens et de leur niveau de maturité.
Mon parcours professionnel s’est construit à la croisée du droit, de la stratégie et du développement durable.
Juriste de formation en droit public national et européen, j’ai ensuite complété mon parcours par un Master en stratégie du développement durable et de la RSE. Cette double expertise me permet d’appréhender les enjeux RSE à la fois dans leur dimension réglementaire, stratégique et opérationnelle.
Une expertise nourrie par le terrain
Ma conception de la RSE ne repose pas uniquement sur la théorie.
Mon parcours m’a amenée à travailler sur des problématiques exigeantes, notamment auprès de l’un des principaux groupes mutualistes français, mais également à travers des missions pour des clients en lien avec des maisons de haute couture dans le cadre des Fashion Weeks de Paris.
Ces expériences ont renforcé une conviction essentielle : une démarche RSE doit être rigoureuse, structurée et crédible, mais elle doit surtout être adaptée aux réalités de chaque organisation.
J’ai également consacré ma thèse professionnelle à la norme ISO 20121, dédiée au management responsable appliqué à l’événementiel. Ce travail m’a permis d’approfondir les enjeux liés à la mise en œuvre concrète d’une démarche RSE dans un secteur où les enjeux environnementaux, sociaux et économiques sont particulièrement nombreux.
Des valeurs humaines au cœur de mon accompagnement
Mon engagement pour les sujets de développement durable ne date pas de mes débuts professionnels.
Je suis engagée auprès du monde associatif depuis l’âge de 15 ans. Mes expériences de bénévolat ont construit ma manière de travailler et ma vision de la responsabilité collective : la solidarité, l’engagement et la place de l’humain sont pour moi des éléments essentiels d’une démarche durable.
Je crois profondément qu’une entreprise peut et doit conjuguer performance économique, responsabilité et valeurs humaines, quelle que soit sa taille.
C’est pourquoi je privilégie dans mes accompagnements une relation fondée sur l’écoute, la confiance et la proximité.
Rendre la RSE accessible aux TPE et PME
La RSE ne devrait pas être réservée aux grandes entreprises disposant de services dédiés, de budgets importants ou de ressources humaines spécialisées.
La RSE se construit dans l’action, mieux vaut commencer avec les moyens dont on dispose et progresser au fil du temps, que de rester dans l’attente de conditions idéales.
Mon objectif est donc de rendre la RSE simple, concrète et accessible, en sortant d’une approche standardisée qui ne correspond pas toujours aux réalités des petites et moyennes entreprises.
Car chaque TPE et chaque PME a ses propres enjeux, contraintes, ressources, secteur d’activité, organisation et niveau de maturité. Il n’existe donc pas une seule façon d’engager une démarche RSE.
Je ne vous propose pas de transformer votre entreprise du jour au lendemain.
Je vous accompagne étape par étape, en partant de votre situation actuelle pour identifier les leviers d’actions les plus pertinents.
L’objectif est de construire une démarche RSE qui soit :
1
Adaptée à votre entreprise et à ses réalités de terrain
2
Proportionnée à vos moyens et à votre niveau de maturité
3
Concrète et directement applicable
4
Progressive, pour vous permettre d’avancer étape par étape
5
Cohérente avec vos valeurs, votre activité et votre stratégie
Parce qu’une démarche RSE réussie c’est celle qui a du sens pour votre entreprise, qui peut réellement être mise en œuvre et qui s’inscrit dans la durée.
Donnez un nouvel élan à votre entreprise
Prenons le temps d’échanger sur vos enjeux et construisons ensemble une démarche RSE concrète et adaptée à votre entreprise.
